北汽李尔以赛促学强技能 液态赋能促提升——2026年度座椅发泡技能竞赛圆满落幕
2026-04-01 来源:今日北汽李尔 浏览:84 次
3 月 29 日上午,由公司工会牵头主办的 2026 年度座椅发泡技能竞赛成功举办。本次赛事紧密贴合行业发展核心需求,深度契合公司液态型组织柔性管理、协同赋能的发展理念,聚焦发泡制造核心工序,设置专业知识综合笔试与发泡件修边实操两大核心环节,全面检验 48 名参赛选手的理论知识素养与实战操作能力,以技能竞赛为纽带,激活组织活力,夯实人才根基。
01
理论笔试
理论笔试环节立足发泡制造岗位核心知识,系统考察选手对发泡化学原理、生产工艺控制、产品缺陷分析及行业标准规范等内容的掌握程度,实现了理论与实操的深度融合。严谨的笔试考核,不仅检验了选手们的专业知识储备,更引导大家夯实理论基础,为实操竞技筑牢根基。
02
实操竞赛
在实操竞赛现场,紧张有序的比拼氛围中,参赛选手们沉着应战、各展所长。面对结构复杂的座椅发泡件,大家熟练运用各类专业修边工具,凭借精湛娴熟的技艺,精准剔除模具分型线产生的飞边瑕疵,在严格把控产品尺寸精度的基础上,完整保留发泡件复杂曲面与设计轮廓,充分展现了一线员工精益求精的工匠精神。裁判组秉持公平、公正、公开的原则,运用高精度测量设备,从操作规范、产品质量、完成效率等维度进行严格评判,确保竞赛结果客观专业。



此次竞赛不仅为发泡制造车间员工搭建了切磋技艺、展示风采的优质平台,更通过以赛促学、以赛促练的形式,推动专业知识与实操技能的交流传承,是工会践行“赋能员工成长、助力企业发展”宗旨的生动实践。
工会作为公司液态型组织建设的重要载体,本次技能竞赛打破传统技能比拼模式,强化员工间的协同联动与经验共享,进一步凝聚了团队向心力。未来,公司工会将持续依托技能竞赛、岗位练兵等活动载体,深度融入液态型组织管理模式,不断激发员工创新创造活力,助力发泡制造工艺水平持续提升,为公司高质量发展注入强劲动能。
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